Наверное, многие слышали новости из Украины. Акции протестов, ужасные потасовки, драки спецслужб с народом. Разгромленный Киев. В связи со всеми этими событиями трудная ситуация обстоит и с работой. Одни люди увольняются, чтобы уйти на митинг. Многие компании не могут работать из-за бардака в стране.

В общем, пожелаем Украинцам удачи и поговорим о том – как у нас обстоят дела с трудоустройством, видением частного бизнеса и так далее.

Как все мы знаем – каждый год, крупные компании должны проходить обязательный аудит предприятий, в связи с законом Российской Федерации о прохождении обязательной аудиторской проверки бухгалтерского учета и финансовой отчетности.
Естественно малый бизнес это не касается, такие требования выставляются для компаний, у которых общий годовой доход в 500 000 и более раз превышает минимальную зарплату РФ.
Предприятия, имеющие в уставном капитале не менее 25% собственности принадлежащей государству или субъекту Российской Федерации, так же обязаны проходить ежегодный аудит.

Так же, фирмы у которых баланс по окончанию года в 200 тыс. раз превышает минимальный размер оплаты труда — обязаны проходить ежегодный аудит. Но существуют исключения, для государственных унитарных предприятий и муниципальных унитарных предприятий, основанных исключительно на правах хоз. деятельности.

В общем-то, это не относится даже к среднему бизнесу, поскольку с 1 января 2014 года, минимальная зарплата в Российской Федерации, должна составлять не менее 5554 рублей в месяц. А сомневаюсь, что в России есть средний бизнес, с балансом в 34712500$ по окончанию года.
Если посмотреть на этот закон с философской стороны – наверное, каждый бизнесмен в России мечтает проходить ежегодный обязательный аудит. Ну а кто не хочет 79342858$ общего дохода своей фирмы.